INFO - Informacie o MFF UK
Vyberte si sposob kodovania diakritiky: ASCII ISO 8859-2
Predchadzajuca stranka |
Uvodne menu |
Historia |
Index
Zapisnica z vedenia fakulty 27.jan.1998 (IS: 332913)
Zapisnica cis. 19 - 97/98
zo zasadnutia vedenia MFF UK dna 27.1.1998
Pritomni: doc. Fischer,doc. Bozek, doc. Chudy, doc. Hamala, doc. Kollar,
ing. Stanova,prof. Lukac, doc. Ruzicka, doc. Rosa , dr. Pekar
Ospravedlneni: prof. Kostyrko, prof. Brunovsky, A. Bednarova, M. Siket
Program: 1. Personalna agenda
2. Studijna agenda
3. Agenda doktorandskeho studia
4. Agenda RSP
5. Rozne
1. Personalna agenda
Na zaklade spolocnej ziadosti veduceho Katedry humanistiky a vedu-
cej Oddelenia neformalneho vzdelavania vedenie rozhodlo rozsirit doterajsie
polovicne miesto sekretarky na KH na plne od 1.2.1998.
Vedenie schvalilo navrh na upravu zaradovania administrativnych
pracovnicok katedier a ustavov do platovych tried s ucinnostou od 1.februara
1998.(Priloha c.1)
Vedenie sa zaoberalo personalnou agendou podla supisky (Priloha c. 2).
2. Studijna agenda
Prodekan Chudy informoval o zatial ustnej informacii z FTVS o pre-
sune uhrady nakladov za pedagogicku prax z telesnej vychovy u studentov
ucitelskeho zamerania MTv na nasu fakultu (doteraz ju hradila FTVS). Ve-
denie sa vrati k tejto problematike po spolocnom zasadnuti zastupcov vset-
kych zainteresovanych fakult. Tato otazka bude tiez temou spolocneho stret-
nutia Unie ucitelskych fakult v Banskej Bystrici 29.1.1998.
Vedenie sa dalej zaoberalo agendou podla supisky (Priloha c. 3)
3. Agenda doktorandskeho studia
Vedenie suhlasi s navrhom prodekana Bozeka, aby v obdobi, kym ne-
bude mat fakulta schvaleny rozpocet na r.1998, boli osobne priplatky inter-
nych studentov doktorandskeho studia nulove. Vyskou osobnych priplatkov
internych doktorandov sa vedenie bude opat zaoberat po schvaleni rozpoctu.
Pridekan Bozek predlozil pisomne podklady pre rokovanie Vedeckej
rady MFF UK dna 27.1.1998. (Priloha c.4).
Vedenie sa dalej zaoberalo agendou podla supisky (Priloha c. 5).
4. Agenda RSP
Vedenie sa zaoberalo agendou RSP podla supisky (Priloha c. 6)
5. Rozne
Tajomnicka fakulty informovala, ze v dnoch 21. a 22.1. na nasej
fakulte prebehla kontrola BOZP a PO, ktoru vykonali pracovnici z MS SR a
Odboroveho zvazu PSaV. O vysledkoch kontroly bola vypracovana zapisnica,
ktora uklada MFF UK odstranit najdene nedostatky v konkretnych terminoch.
Na fakulte prebehla nasledna kontrola PO pracovnikom z Obvodneho
uradu Bratislava IV. Kontrola zistila, ze nedostatky, ktore boli vytykane
pri minulej kontrole na pracovisku Schola Ludus, neboli odstranene. Z tohto
dovodu fakulte hrozi pokuta. Vedenie dorazne ziada Oddelenie neformalneho
vzdelavania KH, aby odstranilo nedostatky, zistene kontrolou do piatku
30.1.1998 a v buducnosti sa striktne riadilo predpismi v oblasti BOZP a PO.
Vedenie prerokovalo 2 dosle navrhy na udelenie ceny "Vedec roka" a
"Mlady vedec roka", ktoru udeluje Journalist studio a schvalil ich predloze-
nie.
Vedenie sa zaoberalo pripravou navstevy komisie pre medzinarodnu
evaluaciu Univerzity Komenskeho. Komisia navstivi UK v dnoch 4. a 5. feb-
ruara.
Prilohy:
Priloha c.1 - Uprava zaradovania administrativnych pracovnicok katedier a
ustavov do platovych tried (Z)
Priloha c.2 - Supiska personalnej agendy
Priloha c.3 - Supiska studijnej agendy
Priloha c.4 - Pisomne podklady pre rokovanie VR MFF UK
Priloha c.5 - Supiska agendy doktorandskeho studia
Priloha c.6 - Supiska agendy RSP
Priloha c.1 -
Uprava zaradovania administrativnych pracovnicok katedier
a ustavov do platovych tried
Akademicky senat MFF UK schvalil 18. 10. 1993 dokument "Upravy zarado-
vania administrativnych pracovnicok katedier a ustavov MFF UK do platovych
tried" ("Upravy"). Princip tychto pravidiel spocival vo vytvoreni novej kombi-
novanej funkcie sekretarka - technicky asistent. Zaradenie do tejto funkcie je
mozne vtedy, ak je splnena aspon jedna z podmienok:
a) je sekretarkou na pracovisku s nadpriemernym objemom vseobecnych servisnych
prac a ich podstatnu cast ma v pracovnej naplni;
b) ovlada niektory z jazykov anglictina, nemcina, francuzstina a jeho pouziva-
nie v ramci servisnych prac ma v pracovnej naplni;
c) je schopna pouzivat pocitac na pracu v narocnejsich aplikaciach a toto pouzi-
vanie ma v pracovnej naplni.
Splnenie kazdej z uvedenych podmienok opravnuje pracovnicku na jej zaradenie
o jednu platovu triedu vyssie.
Kym podmienky b) a c) maju individualny charakter a daju sa splnit pricinenim
jednotlivych pracovnicok sekretariatov, kriterium podla bodu a) odraza stav
pracoviska a je jeho sekretarkou neovplyvnitelne.
V oblasti vseobecnych servisnych sluzieb na pracoviskach doslo od roku 1993,
ked boli tieto zasady formulovane, k pozorovatelnemu posunu. Celkovy pocet tech-
nickych pracovnikov na katedrach a ustavoch sa znizuje a sekretarka na mnohych
pracoviskach je jedinou servisnou pracovnickou. Do jej kompetencie sa takto sus-
treduje cela roznoroda cinnost spojena s chodom pracoviska (okrem klasickej
administrativnej prace aj sledovanie elektronickej posty spojene s elektronic-
kou reakciou na vyzvy v poste, prisposobovanie sa novym verziam textovych edi-
torov, drobny nakup a jeho vyuctovanie - aj s hmotnou zodpovednostou za zvere-
ne financie, inventarizacia majetku, rozuctovanie faktur za sukromne telefonic-
ke hovory, vyzbieranie tychto sum a odvedenie do pokladne, sledovanie stavu
rozpoctovych prostriedkov na fonde pracoviska, agenda doktorandov - ako pracov-
nikov katedier a ustavov a ine).
Okrem objektivneho narastu servisnych prac na katedrach a ustavoch a zmene
struktury tychto cinnosti smerom k narocnejsim aktivitam, nemozno obist ani
skutocnost, ze periodicke prehodnocovanie objemu servisnych prac na pracovis-
kach viedlo (najma na hranici rozdelenia na pracoviska s nadpriemernym objemom
servisnych prac a ostatne pracoviska) k neprirodzenym situaciam, ked sebemensia
zmena v strukture pracoviska - ktoru sekretarka nemohla ovplyvnit a ktora nezna-
menala zmensenie objemu jej povinnosti - viedla v konecnom dosledku k prerade-
niu tejto pracovnicky do nizsej platovej triedy.
Od prijatia "Upravy" v roku 1993 sa uz raz menili kriteria zaradenia pracovni-
cok sekretariatov v tom zmysle, ze sa posunula hranica medzi pracoviskami
s nadpriemernym objemom servisnych prac a ostatnymi pracoviskami a medzi
"zatazene" sa dostalo vcelku 17 pracovisk. Dnesny stav v objeme a strukture ser-
visnych prac na katedrach a ustavoch dovoluje konstatovat, ze prakticky vsetky
pracoviska splnaju kriterium a) pravidiel t.j., ze sekretarka katedry/ustavu
vykonava nadpriemerny objem prac, ktore uz nemozno charakterizovat iba ako
"vybavovanie administrativnej agendy".
V zmysle toho s ucinnostou od 1. februara 1998 stanovujem, ze podmienka
nadpriemerneho objemu vseobecnych servisnych prac je splnena na vsetkych kated-
rach a ustavoch MFF UK a zavisi od veduceho pracoviska, ci navrhne zaradit
sekretarku jeho pracoviska do kombinovanej funkcie sekretarka - technicky
asistent s naslednym zvysenim jej pracovneho zaradenia o jednu triedu. Nedot-
knutymi ostavaju dve dalsie kriteria "Upravy", ktore umoznuju individualne
zvysovanie zaradenia po skuskach z jazykovych znalosti resp. znalosti narocnej-
sich pocitacovych aplikacii.
Ak pracovisko sekretarku nema, alebo jeho veduci nesuhlasi s vyssim zarade-
nim sekretarky, bude prislusnej katedre alebo ustavu kompenzovany nadpriemerny
objem servisnych prac formou zvysenia fondu osobnych priplatkov z centralneho
fondu.
V suvislosti s tymto:
1. predlzujem platnost doterajsieho zadelenia sekretarok katedier a ustavov
do platovych tried az do 31.1.1998;
2. ziadam veducich vsetkych katedier a ustavov, aby do 13. februara 1998 pred-
lozili na referat personalnej prace pisomny navrh na zaradenie sekretarky
svojho pracoviska do kombinovanej funkcie sekretarka - technicky asistent z
titulu nadmerneho objemu servisnych prac s ucinnostou od 1. februara 1998.
Zaradenie sekretarok do vyssej platovej triedy z titulu vykonanej
skusky z jazyka alebo pocitacovej gramotnosti ostava tymto rozhodnutim nezme-
nene.
doc. RNDr. Ludovit Fischer, CSc.
dekan fakulty
Datum poslednej aktualizacie tohto dokumentu: 2.2.98.
Posledna aktualizacia udajov v systeme: 091006-V393.
Poznámky a komentáre:
WEBmaster@fmph.uniba.sk |