INFO - Informacie o MFF UK
Vyberte si sposob kodovania diakritiky: ASCII ISO 8859-2
Predchadzajuca stranka |
Uvodne menu |
Historia |
Index
Zapisnica z vedenia fakulty 22.septembra 1992 (IS: 332334)
Zapisnica
zo zasadnutia vedenia MFF UK dna 22.9.1992
Pritomni: doc.Mederly, doc.Fischer, dr.Meravy, doc.Pavlik,
doc.Sura, doc.Stulajter, ing.Kovacic, doc.Kostyrko,
prof.Povinec, doc.Rovan, doc.Hajossy, dr.Bellus,
dr.Vachula
Ospravedlneny: prof.Povinec
Program: 1. Kontrola uloh
2. Studijna agenda
3. Agenda vedy
4. Vedlajsia zarobkova cinnost pracovnikov MFF UK
5. Agenda PGS
6. Agenda zahranicnych stykov
7. Personalna agenda
8. Rozne
9. Stav realizacie prechodu na novu mzdovu sustavu
Dekan fakulty privital noveho veduceho matematickej sekcie
doc.RNDr.P. Kostyrka, DrSc., ktoreho sekcia zvolila do tejto
funkcie na svojom zasadnuti dna 21.9.1992.
1. Kontrola uloh
3-15.9.: - splnena;
2. Studijna agenda
Vedenie prekontrolovalo zabezpecenie slavnostneho otvorenia
skolskeho roku.
Prodekan Sura predlozil Prehlad prijimacieho konania v sk.r.
1992/93 (priloha c.1).
Vedenie sa zaoberalo studijnou agendou podla supisky
(priloha c.2).
Dalej prodekan Sura informoval, ze zaverecne skusky pre do-
plnujuce studium sa budu konat nasledovne:
-24.9. z M - predseda komisie prof.Salat;
-25.9. z I - predseda komisie doc.Hvorecky;
-30.9. z F - predseda komisie doc.Janovic.
Statne skusky - reprobacny termin su:
-28.9. z M - predseda komisie doc.Stulajter;
-28.9. z F - predseda komisie doc.Macak;
-29.9. z F - predseda komisie prof.Povinec;
-29.9. z M - predseda komisie doc.Olejar;
-30.9. z I - predseda komisie doc.Rovan;
-1.10. z F - predseda komisie doc.Koubek.
3. Agenda vedy
Prodekan Fischer informoval o ozname pre Kongres slovenskej
vedy, ktory sa uskutocni 22. - 24.4.1993 v Bratislave. Termin
prihlasok na predbeznu registraciu prispevkov je do 15.10.1992.
4. Vedlajsia zarobkova cinnost pracovnikov MFF UK
Prodekan Pavlik predlozil Smernice pre hospodarsku cinnost
na MFF UK upravene podla pripomienok (bod 5 zapisnice z 15.9.92).
Vedenie schvaluje predlozene Smernice (priloha c.3).
Dalej sa vedenie zaoberalo vedlajsou zarobkovou cinnostou
zamestnancov MFF UK a prijalo nasledovne zavery:
1. Pracovnici fakulty mozu v zmysle Zakonnika prace okrem svojho
zamestnania vykonavaneho v pracovnopravnom vztahu s fakultou
vykonavat aj inu zarobkovu cinnost. Ak tuto cinnost chcu cias-
tocne, alebo v plnom rozsahu vykonavat v priestoroch, resp. na
zariadeniach fakulty, su povinni s fakultou uzavriet zmluvu o
prenajme.
2. Vykonavanie zarobkovej cinnosti v priestoroch fakulty, alebo
na zariadeniach fakulty na ukor zavazkov ktore vyplyvaju z
pracovnej zmluvy, alebo vykonavanie zarobkovej cinnosti bez
uzatvorenia zmluvy o prenajme, sa u zamestnancov hodnoti ako
porusenie pracovnej zmluvy a moze byt dovodom k rozviazaniu
pracovneho pomeru.
3. Povinnost uzavriet zmluvu o prenajme pri vykonavani zarobkovej
cinnosti v priestoroch, resp. na zariadeniach fakulty sa
vztahuje aj na studentov fakulty.
5. Agenda PGS
Vedenie sa zaoberalo agendou PGS podla supisky (priloha c.4).
6. Agenda zahranicnych stykov
Vedenie sa zaoberalo agendou zahranicnych stykov podla
supisky (priloha c 5).
7. Personalna agenda
Vzhladom na narastajuce aktivity v hospodarskej cinnosti a
mnozstvo administrativy s tym spojenej, vedenie rozhodlo obnovit
vyberove konanie pre funkciu referent - ekonom a ziskaneho pra-
covnika (pracovnicku) poverit i zabezpecenim administrativnych
prac suvisiacich s hospodarskou cinnostou fakulty. Do toho casu
zabezpeci uzatvaranie zmluv o prenajme (bod 4) tajomnik fakulty.
Vedenie schvaluje rozviazanie pracovneho pomeru dohodou na
zaklade ziadosti:
-sl.Ivane Hudecovej z KMK k 30.9.1992;
-dr.Eve Bednarikovej, CSc., z Vypoctoveho centra k 30.9.92.
Vedenie suhlasi so ziadostou RNDr.Lubomira Dlhana z KBCHF o
posunutie terminu na rozviazanie pracovneho pomeru dohodou (bod
6 zapisnice 8.9.1992) k 16.10.1992.
Vedenie akceptuje navrh KFTL, aby funkciu zastupcu veduceho
katedry od 1.10.1992 opat vykonaval doc.RNDr.P.Cicmanec, CSc.
Vedenie akceptuje navrh KNOM, aby funkciu zastupcu veduceho
katedry miesto doc.Davida (zahranicny pobyt) vykonaval RNDr. A.
Huta, CSc.
Doc.Rovan predlozil navrh na zmenu vnutornej struktury KI.
Vedenie schvaluje predlozeny navrh.
Vedenie sa zaoberalo personalnou agendou podla supisky
(priloha c.6).
8. Rozne
Na zasadnutie vedenia sa dostavil dr.Zisko - veduci EC s
navrhom na zakupenie Copy-printera pre zvysenie efektivnosti
prace i moznosti robit vacsie serie vytlackov (napr. skripta) v
EC. Vedenie sa podrobne zaoberalo zdovodnenim nakupu zariadenia.
Vedenie suhlasi s vybavenim EC touto technikou.
Dekan fakulty predlozil navrh vypracovany dr.Hanzlikom na
zriadenie Skoliaceho a konzultacneho centra Matematicko-fyzikal-
nej fakulty. Ulohou tohoto centra bude zastresit skoliace aktivi-
ty, ktore fakulta poskytuje uz v sucasnosti formou roznych kurzov
za uhradu pre okolie a zabezpecit na komercnej baze aj dalsie
formy prenosu know-how z fakulty do praxe. Zatial sa neuvazuje s
tymto centrom ako zvlastnym pracoviskom fakulty, ale je chapane
ako struktura zabezpecujuca efektivnejsie vykonavanie a rozsiro-
vanie vyssie uvedenych aktivit. Vedenie navrh schvalilo a
poverilo vedenim centra dr. Ivana Hanzlika z UI. Najblizsou
ulohou je vypracovanie podrobnejsich zasad cinnosti centra.
Na zaklade viacerych pripomienok z pracovisk k pripravenosti
a kontrole stavu ucebni, sa vedenie rozhodlo riesit tento problem
vyclenenim jedneho pracovnika s pracovnym nazvom funkcie "skol-
nik". K zabezpeceniu ozvucenia poslucharne A: doc.Fischer posle
odbornika na posudenie existujuceho zariadenia, vysledok oznami
na najblizsom zasadnuti vedenia.
Vedenie schvaluje ramcovu Dohodu medzi MFF UK a fakultnou
skolou - Gymnaziom na Grosslingovej ul. a dodatok k ramcovej
dohode pre tento sk. rok.
Vedenie prerokovalo navrh nazvov funkcnych miest k
realizacii Nariadenia vlady SR 249/92, ktory predlozili prodekan
Pavlik a ing.Kovacic.
9. Stav realizacie prechodu na novu mzdovu sustavu
Zasadanie vedenia pokracovalo dna 24.9.1992 prerokovavanim
stavu realizacie prechodu na novu mzdovu sustavu.
Su pripravene platove dekrety pre vsetkych pracovnikov, niektore
uz su na pracoviskach a ostatne dostanu veduci pracovisk na
zasadani kolegia dekana 24.9.1992.
K 1.10. sa budu nanovo stanovovat osobne priplatky (okrem
casti za vyskumne ulohy). Vychadzajuc z aktualneho stavu mzdovych
prostriedkov, vedenie rozhodlo ponechat z globalneho hladiska
priplatky na doterajsej urovni. Rozdelenie na pracoviska sa
uskutocni v polovici oktobra, ked budu spracovane udaje o
pedagogickej zatazenosti pracovisk v zimnom semestri.
Pripravuje sa nova nomenklatura funkcii (t.j. nove mena pre pra-
covne zaradenia), ktora by mala byt jednotna na celej UK. Na jej
prijatie je viazane aj definitivne doriesenie dohod o zmene
pracovnych zmluv, ktore prebehne postupne do konca roku. Vedenie
vychadzajuc zo zasad schvalenych na zasadani AS dna 22.6.1992 up-
resnilo postup pri podavani navrhov na preradenie do vyssich
platovych tried a pracu s volnymi miestami.
Navrh na preradenie pracovnika do vyssej triedy podava veduci
pracoviska. Sucastou navrhu je jeho zdovodnenie, navrh funkcie a
triedy, do ktorej ma byt pracovnik zaradeny a navrh dohodnuteho
druhu prace (pracovna napln). Navrhy sa podavaju na osobne
oddelenie vzdy k 1.4. a k 1.10.
Dalsie upresnenie sa tyka doby, na ktoru moze veduci
pracoviska pozastavit na zaklade zhodnotenia pracovnych vysledkov
pracovnikovi postup do vyssieho platoveho stupna. Vedenie
rozhodlo, ze tato doba sa v ramci jedneho rozhodnutia moze
pohybovat v intervale 1 - 3 roky. Pri hodnoteni pracovnych
vysledkov vychadza veduci zo zasad obsiahnutych v statute
fakulty.
Pracovnici fakulty sa vo vsetkych otazkach zaradenia a
platovych uprav mozu v spornych pripadoch pisomne odvolat k
dekanovi fakulty.
Vedenie rozhodlo, ze na pokrytie nevyhnutnych potrieb fakulty
v zmysle bodu 4b postupu schvaleneho na zasadani AS dna 22.6.1992
uvolnuje po 2 pracovne miesta pre kazdu z odbornych sekcii. Ka-
tedry a ustavy sa mozu o tieto miesta uchadzat, ziadosti so
zdovodnenim a informaciou o potencialnych kandidatoch (ak nejaki
su) treba dorucit na osobne oddelenie do 15.10.1992. Vedenie si
ako podklad k rozhodnutiu o tychto miestach vyziada vyjadrenie
prislusnych odbornych sekcii. O miesta, ktore sa budu uvolnovat
odchodom pracovnikov z katedier a ustavov, pokial sa vedenie
rozhodne ich obsadit, sa mozu uchadzat pracoviska prislusnej
sekcie vzdy do stanoveneho terminu (spravidla 1 mesiac od
zasadania vedenia, v zapisnici z ktoreho je oznamene uvolnenie
miesta). Ziadosti sa podavaju vyssie popisanym sposobom. Vedenie
so ako podklad k rozhodovaniu o tychto miestach spravidla vyziada
vyjadrenie prislusnej odbornej sekcie. Pri rozhodovani o obsadeni
miesta v prvom rade berie do uvahy oslabenie pracoviska z ktoreho
pracovnik odisiel potom nutnost posilnenia inych pracovisk
prislusnej sekcie.
O obsadzovani volnych miest na pracoviskach s prevazne
servisnym charakterom (pracoviska rozdielne od katedier a
ustavov) rozhodne vedenie po konzultacii s veducim odpovedajuceho
pracoviska.
Zapisal: Vachula Schvalil: Mederly
Zoznam priloh:
Priloha c.1: Prehlad prijimacieho konania v sk.r.1992/93 (Z)
Priloha c.2: Supiska studijneho oddelenia
Priloha c.3: Smernice pre hospodarsku cinnost na MFF UK (Z)
Priloha c.4: Supiska agendy PGS
Priloha c.5: Supiska agendy zahranicnych stykov
Priloha c.6: Supiska personalnej agendy
Priloha c.1: Prehlad prijimacieho konania v sk.r.1992/93
m f i uMF uMI uMDg uMTv uFA uFE sucet
p.pr. p 108 148 368 220 102 21 123 24 16 1130
c.pr. p 202 206 423 262 165 38 128 35 29
sm.c. p 100 100 100 100 20 10 20 15 15 480
u.s.c.p 93 105 109 108 23 12 23 7 10 490
rez. p 0 4 48 0 13 0 13 0 0 78
p.bod p 8 10 19 10 18 7 18 8
p.b.r.p 8 15 15 15
olymp.p 49
p.testp 567
test p m.f m.f m.i m.f m.i m.i m(tv) f(a) m.f
pr.zn.p1.25 1.09 1 1 1 1.36 1.15 1.42
b.p. p 25 34 27 29 8 2 6 0 1 132
a.b.p p 22 29 24 22 6 2 5 0 1 111
odvol.p 1 1 7 4 11 0 18 1 0 43
%usp. p 48 47 24 43 19 38 15 21 6
potvrdp 70 71 89 99 19 11 19 5 5 388
nepot.p 12 23 17 22 2 1 4 2 4 87
zap. p 53 57 76 79 18 11 18 5 2 319
%zap p 76 80 85 80 95 100 95 100 40 82
Legenda:
p.pr pocet prihlasenych prioritne na dany odbor
c.pr pocet prihlasenych na dany odbor celkove
sm.c predbezne stanovene smerne cislo vedenim fakulty
u.s.c smerne cislo upravene na zaklade vysledkov testov
rez. pocet uchadzacov ponechanych v rezerve
p.bod min. pocet bodov potrebnych na prijatie
p.b.r min. pocet bodov potrebnych na zaradenie do rezervy
olymp pocet uchadzacov s uznanymi olympiadami
p.test pocet uchadzacov ktori pisali testy
test predpisane pisomky na dany odbor (tv. angl mimo MFF)
pr.zn priemer znamok za prve tri roc. u prijatych bez pohovorov
b.p pocet prijati bez prijimacich pohovorov
a.b.p pocet akceptovanych prijati bez prijimacich pohovorov
odvol pocet odvolani na jednotlivych odboroch
%usp pomer prijatych na dany odbor k poctu prihlasenych v %
potvrd. pocet prijatych a potvrdenych k 30.8.1992
nepot. pocet prijatych, ktori neakceptovali prijatie
zap. pocet zapisanych
%zap pomer zapisanych ku potvrdenym v %
Priloha c.3:
Smernice pre hospodarsku cinnost
na Matematicko-fyzikalnej fakulte UK
V sulade so Zakonom c. 172/1990 Zb. o vysokych skolach, statutom
fakulty a Vyhlaskou Ministerstva financii SR c. 126/1991 moze
fakulta popri vzdelavacej a vedeckovyskumnej cinnosti vykonavat
aj cinnos hospodarsku. Pre vykonavanie hospodarskej cinnosti na
MFF UK vydava dekan fakulty tieto smernice.
Cast I
Vseobecne ustanovenia
1. Cielom hospodarskej cinnosti (HC) na fakulte je ziskavanie
dalsieho zdroja prijmov pre zabezpecenie cinnosti fakulty. HC na
fakulte sa vykonava v sulade s & 6 ods. 2 Vysokoskolskeho zakona,
clankami 2, 5, 6 a 30 Statutu fakulty, ako aj Vyhlaskou c.
126/1991 Ministerstva financii SR.
2. Na navrh koncepcie a pravidiel pre vykonavanie hospodarskej
cinnosti na fakulte a na sledovanie ich dodrziavania, zriaduje
dekan fakulty komisiu pre spolupracu s praxou, riadenu
prodekanom pre spolupracu s praxou.
3. Hospodarska cinnost sa na fakulte realizuje podla pravidiel
uvedenych v casti II tychto smernic.
4. Pokial to nenarusi plnenie uloh, moze fakulta prenajimat
priestory, technicke zariadenia a pristroje inym subjektom a to
aj pre vykon podnikatelskej cinnosti. Podmienkou je dodrzanie
platnych predpisov o vykonavani podnikatelskej cinnosti. Prenajom
priestorov, technickych zariadeni a pristrojov sa riadi
pravidlami uvedenymi v casti III tychto smernic.
Cast II
Pravidla pre vykonavanie hospodarskej cinnosti
& 1
Zameranie HCC
1. Fakulta vykonava hospodarsku cinnost s hlavnym zameranim na
odborne prace v oblastiach jej posobenia. V odovodnenych
pripadoch moze vykonavat aj cinnosti servisneho charakteru.
2. Predmetom hospodarskej cinnosti na fakulte spravidla je:
a) vyroba unikatnych vyrobkov, specialnych latok a materialov
na zaklade predchadzajuceho vyskumu a vyvoja na fakulte,
b) sluzby specialneho charakteru, ktorych vysledkom je
zlepsenie technologickych postupov a sluzby, pri ktorych sa
pouziva pristrojova technika pracoviska fakulty,
c) sluzby odborneho charaktetu (poradenske, vyskumne,
pedagogicke, expertne a inovacne),
d) v odovodnenych pripadoch prenajom priestorov, technickych
zariadeni, pristrojov a vozidiel.
3. Hospodarska cinnost nemoze byt v rozpore s plnenim hlavnych
uloh fakulty.
& 2
Organizacno-technicke zabezpecenie HC
1. HC na fakulte sa vykonava spravidla na zaklade zmluvy
uzavretej medzi objednavatelom a fakultou. Zmluva sa nevyzaduje u
aktivit typu skolenie, konzultacnej cinnosti, organizovanie
konferencii a seminarov a pod. V tychto pripadoch nahradzuju
zmluvu ine doklady, ako napr. zavazna prihlaska. Pre kazdu akti-
vitu musi byt stanoveny zodpovedny pracovnik. Postup pri prenajme
priestorov sa riadi pravidlami obsiahnutymi v ccasti III.
2. Navrh zmluvy o vykonani HC vypracuje v zmysle platnych
predpisov, spravidla na zaklade objednavky, prislusny zodpovedny
pracovnik po konzultacii s tajomnikom fakulty. Zmluva musi
obsahovat:
a) meno, alebo nazov odberatela, jeho adresu, jeho bankove spoje-
nie a ICO,
b) meno zodpovedneho pracovnika a nazov pracoviska fakulty, na
ktorom sa objednavka realizuje,
c) popis dohodnutej cinnosti, zavazne podmienky pre fakultu a
odberatela, ako aj sposob prevzatia dosiahnutych
vysledkov odberatelom,
d) termin zaciatku a ukoncenia,
e) dohodu o cene.
3. Pred zaciatkom hospodarskej aktivity zodpovedny pracovnik
vypracuje predkalkulaciu obsahujucu udaje o financnom,
personalnom, materialnom a organizacnom zabezpeceni tejto
aktivity.
Predkalkulacia obsahuje:
a) v oblasti financii zakladny rozpocet (mzdove prostriedky,
vydaje na material, cestovne, sluzby, subdodavky a reziu),
b) v oblasti personalneho zabezpecenia zoznam riesitelov,
c) v oblasti materialneho zabezpecenia poziadavky na priestory a
pristroje potrebne pre riesenie ulohy spolu s vyjadrenim
veducich pracovisk, do ktorych kompetencie priestory a
pristroje patria,
d) v oblasti organizacneho zabezpecenia v pripade potreby
podrobnejsi harmonogram riesenia, dohoda o rozdeleni
ziskovej ccasti medzi zodpovednym pracovnikom a veducim
pracoviska a pripadne dalsie udaje dolezite z hladiska
plnenia ulohy, napriklad zodpovednost za skody.
Dekan fakulty si moze vyziadat doplnenie predkalkulacie o dalsie
udaje dolezite pre uspesne splnenie danej ulohy.
4. Pri vykonavani HC moze fakulta spolupracovat s pravnickymi
a fyzickymi osobami doma i v zahranici na zaklade zmluv, v sulade
so vseobecne zavaznymi pravnymi predpismi.
5. S kazdym pracovnikom zapojenym do HC musi byt uzavreta zmlu-
va.
S riadnymi zamestnancami fakulty je to spravidla Dohoda o
pracovnej cinnosti, s externistami Dohoda o vykonani prace,
Dohoda o pracovnej cinnosti, Pracovna zmluva na dobu urcitu v
riadnom alebo vedlajsom pracovnom pomere. Vyska odmeny pre
pracovnika sa stanovi v uzavretej zmluve dohodou. Pre vsetky
formy pracovnopravnych vztahov platia ustanovenia Zakonnika
prace.
6. Tajomnik fakulty zodpoveda dekanovi za spravne vypracovanie
zmluvy po stranke legislativnej a za kontrolu predkalkulacie.
Podla harmonogramu dohodnuteho v zmluve, na zaklade podkladov od
zodpovedneho pracovnika zabezpeci vyhotovenie a podpisanie faktur
odberatelovi.
7. Zmluvu za fakultuapodpisuje dekan fakulty, alebo nim povereny
pracovnik.
& 3
Zasady hospodarenia
1. Fakulta sleduje prijmy a vydaje HC podla jednotlivych
aktivit na samostatnom ucte zriadenom na tento ucel v prislusnej
banke, pricom prijmy a vydavky z tejto cinnosti sa nerozpoctuju.
2.Zodpovedny pracovnik:
a) kontroluje plnenie uzavretej dohody,
b) eviduje ucast pracovnikov na dohodnutej cinnosti, spotrebu
materialu a vyuzitie zariadeni na HC,
c) zodpoveda za dodrzanie bezpecnosti prace.
3. Vydavky na riesenie kazdej ulohy (materialove, mzdove,...)
musia byt v plnej vyske pokryte jej prijmami.
4. Rozdiel medzi prijmami a vydavkami pouziva fakulta ako
doplnkovy zdroj financovania v beznom roku a zostatok sa
prenesie do nasledujuceho roku.
5. Prostriedky ziskane hospodarskou cinnostou podliehaju odvodom,
daniam a poplatkom len ak tak ustanovi osobitny predpis.
6. Ak v zmluve nie je stanovene priebezne hradenie nakladov
odberatelom, naklady potrebne na plnenie dohodnutej zmluvy su
hradene zalohovo z fakultneho konta HC.
7. Rezijna prirazka sa stanovuje spravidla do vysky 150%
mzdovych nakladov. Sucastou tejto rezie su aj odmeny
administrativnym pracovnikom dekanatu spracovavajucich agendu HC.
Odmeny tymto pracovnikom sa vyplacaju spravidla polrocne a su
limitovane do vysky 2% ciastok fakturovanych za mzdy a reziu v
danom obdobi.
& 4
Pouzitie prostriedkov ziskanych z HC
1. Rozdiel medzi prijmami a mzdovymi a ostatnymi nakladmi,
vratane pripadnych odvodov sa deli takto:
a) 70% rozdielu sa deli na fond zodpovedneho pracovnika a
fond veducich pracovisk, ktore sa podielaju na plneni zmluvy
podla ich dohody, ktora je spravidla sucastou predkalkulacie.
V pripade, ze sa dohoda nevypracuje, uvedena ciastka (70%)
sa deli v pomere:
- 3/4 do fondu zodpovedneho pracovnika
- 1/4 do fondu pracovisk v pomere odmien riesitelom z
jenotlivych pracovisk.
b) 30% sa odvedie do fondu fakulty.
2. Financne prostriedky fondov ziskane z HC mozno pouzit na:
a) Na pokrytie potrieb investicneho a neinvesticneho charakteru.
b) Na zdruzovanie prostriedkov.
c) Na vyplacanie uverov a poziciek, ak ich vedenie MFF UK povoli
v zmysle & 25 Vyhlasky MF SR c. 126/1991 Zb.
d) Na obstaravanie cennych papierov a kapitalovy vklad do
cinnosti inych subjektov, na vklad do nadacii.
3. Fondom zodpovedneho pracovnika disponuje zodpovedny pracovnik
a fondom pracoviska veduci pracoviska. Nadobudnute pristroje
a zariadenia z fondu pracoviska su majetkom pracoviska a
pristroje z fondu zodpovedneho pracovnika su majetkom pracoviska,
ktore urci zodpovedny pracovnik.
4. Fond fakulty sluzi programu rozvoja fakulty a rozsireniu jej
komercnych aktivit. Do tohoto fondu sa zaraduju aj ine prispevky
(dary).
& 5
Evidencia a vykaznictvo HC
1. Agenda HC je sledovana a evidovana na Dekanate MFF UK, agenda
hospodarskych zmluv sa nachadza u tajomnika fakulty alebo nim
povereneho pracovnika, ktory kazdej zmluve, resp. skoliacej
alebo konzultacnej aktivite prideluje evidencne cislo.
2. Navrh odmien za HC predklada zodpovedny pracovnik na formulari.
urcenom tajomnikom.
3. Vyplata odmien sa uskutocnuje vykazom a platobnym prikazom,
ktory vystavuje ekonomika prace.
Cast III
Pravidla pre prenajom priestorov, technickych zariadeni a
pristrojov
& 1
Vseobecne ustanovenia
1. Tieto pravidla upravuju prenajom kancelarskych,
laboratornych, dielenskych a vyucbovych ploch v
objektoch fakulty a ich technickych zariadeni (dalej TZ) a
pristrojov pravnickym a fyzickym osobam.
2. Pravidla stanovuju zakladne nalezitosti zmluvneho vztahu
vznikajuceho pri prenajme a sadzby za prenajom.
3. Najomca bude vyuzivat prenajate TZ a pristroje vylucne v
priestoroch fakulty.
4. Pri prenajme laboratorii sa nepovoluju stavebne upravy a
demontaz rozvodov vody, plynu, stlaceneho vzduchu a elektrickych
rozvodov, pokial nie je v zmluve dohodnute inak.
5. Fakulta respektuje oznamovaciu povinnost vzhladom k
univerzite pri dlhodobych prenajmoch priestorov.
& 2
Ziadost o prenajom
1. Pravnicka alebo fyzicka osoba pri ziadosti o prenajom
priestorov, TZ a/alebo pristrojov predlozi tajomnikovi fakulty:
a) ziadost s uvedenim:
- ucelu uzivania priestoru, TZ a pristrojov,
- predpokladaneho rozsahu poziadaviek na priestory, TZ a
pristroje na pozadovane obdobie.
b) kopiu dokladu, ktora ju opravnuje vykonavat podnikatelsku
cinnost pokial ide o prenajom na podnikatelske ucely.
2. Na zaklade dorucenej ziadosti tajomnik fakulty:
a) zabezpeci pisomne vyjadrenie veduceho pracoviska, ktore je
zodpovedne za priestory, TZ a pristroje. Veduci pracoviska,
ktore je zodpovedne za priestory, TZ a pristroje sa vyjadruje, ci
do akej miery by prenajom narusil vychovnovzdelavaciu a
vedeckovyskumnu cinnost pracoviska.
b) s tymto vyjadrenim predlozi ziadost dekanovi fakulty.
3. Tajomnik fakulty pisomne vyrozumie ziadatela a v pripade
suhlasu so ziadostou mu predlozi navrh zmluvy o prenajme.
& 3
Zmluva o prenajme
1. Zmluva o prenajme medzi fakultou a pravnickou alebo fyzickou
osobou musi obsahovat:
- zakladne udaje o zmluvnych stranach,
- konkretne udaje o prenajme priestorov,
TZ alebo pristrojov a dobu prenajmu,
- sposob a formu preberania a odovzdavania zmluvne dohodnutych
nalezitosti,
- vycislenie poplatkov, sposob a termin uhrady,
- sposob vypovedania zmluvy a vysporiadania zavazkov po jej
zruseni.
2. V pripade nutnosti zmluva musi obsahovat dodatky o:
- zasadach dodrziavania predpisov o bezpecnosti a ochrane
zdravia pri praci a protipoziarnej ochrany,
- sposobe uhrady skod vzniklych pri praci na majetku fakulty,
- pravidlach kontroly najomcu v priestoroch fakulty
zodpovednymi pracovnikmi fakulty,
- evidencii materialu fakulty vyuzivaneho pri praci a sposobe
jeho uhrady,
- ochrane akademickej pody podla zakona c. 172/1990 Zb. o
vysokych skolach.
3. Za fakultu zmluvu o prenajme podpisuje dekan fakulty alebo nim
povereny pracovnik.
& 4
Sadzby najomneho a sluzieb
1. Sadzby za kancelarske, laboratorne a dielenske, skladovacie a
komunikacne priestory zahrnuju uzivanie priestoru, vratane
kurenia a osvetlenia.
2. Rocne sadzby pozostavaju:
a) sadzba za plochu: 2222233@@
kancelaria ..............................1 900,-- Kcs/m .rok
laboratorium (dielna) ...................2 470,-- Kcs/m.rok
sklad ...................................1 650,-- Kcs/m.rok
komunikacny priestor .................... 650,-- Kcs/m.rok
b) sadzby za dodavku energii, mimo kurenia a osvetlenia - budu
stanovene v sulade s konkretnymi prenajatymi TZ, resp.
pristrojmi.
3. V priestoroch, ktore moze vyuzivat viacero osob sucasne (z
dovodu ich velkosti alebo poctu umiestnenych, pripadne
zabudovanych TZ alebo pristrojov) sa za vyuzivanu plochu povazuje
plocha, ktoru zabera prenajate TZ alebo pristroj a plocha
nevyhnutna na prevadzkovanie, udrzbu a obsluhu.
4. Sadzby za prenajatie ucebni/poslucharni su zavisle od :
- velkosti,
- dlzky prenajmu.
5. podla velkosti ucebne/poslucharne sa rozlisuju na:
a) male (M) - do 30 posluchacov,
b) stredne (S) - do 60 posluchacov,
c) velke (V) - nad 60 posluchacov.
6. Podla doby prenajmu sa rozlisuje:
a) hodinovy prenajom - (H),
b) poldnovy prenajom (predpoludnim alebo popoludni, t.j
spravidla na dobu 7.oo - 13.oo, resp. 13.oo - 19.oo) -
- (P),
c) celodenny prenajom (spravidla 7.oo - 18.oo) - (C).
7. Vyska sadzieb za prenajom ucebni/poslucharni:
(H) (P) (C)
(M) 80,--Kcs 400,--Kcs 700,--Kcs
(S) 180,--Kcs 900,--Kcs 1 700,--Kcs
(V) 250,--Kcs 1 200,--Kcs 2 200,--Kcs
Uvedene sadzby pri prenajme praktikovych a pocitacovych ucebni sa
zvysuju o zodpovedajucu sadzbu prenajmu ceny TZ a pristrojov.
8. Za pouzivanie priamej telefonnej linky bude uhrada zodpovedat
nakladom na tuto linku.
9. Za pouzivanie TZ a pristrojov su sadzby stanovene v zavislosti
od :
- dlzky prenajmu,
- vysky obstaravajucej (nadobudacej) ceny,
- roku nadobudnutia.
10. Rocny prenajom TZ a pristrojov:
pre pristroje a TZ v uzivani fakulty do jedneho roka:
30% nadobudacej ceny/1 rok
pre pristroje a TZ v uzivani fakulty od jedneho roka do
styroch rokov:
20% nadobudacej ceny/1 rok
pre pristroje a TZ v uzivani od styroch rokov do desat rokov:
12% nadobudacej ceny/1 rok
Pre pristroje starsie ako 10 rokov 6% .
Denny najomne sa stanovuje ako 1/250 rocneho najomneho.
Hodinove sadzby su:
pre zamestnancov fakulty - 1/16 denneho najomneho,
pre ine subjekty - 1/8 denneho najomneho.
11. V pripade, ak TZ alebo pristroje boli zakupene za devizove
prostriedky a jeho/ich obstaravacia cena nebola prepocitana na
Kcs, sa jeho/ich obstaravacia cena v Kcs prepocita podla
aktualneho kurzu.
12. Pri prenajme TZ a/alebo pristrojov umiestnenych, pripadne
zabudovanych v kancelarskych priestoroch, sa celkova vyska
prenajmu vypocita ako sucet prenajmu uzitkovej plochy a prenajmu
TZ a/alebo pristrojov.
& 5
Forma a termin uhrady
1. Formu a terminy uhrady, pripadne ostatne podmienky suvisiace s
uhradou upresnuje konkretna zmluva.
Cast IV.
Zaverecne ustanovenia
& 1
Vynimky
Vynimky z pravidiel moze povolit dekan fakulty.
& 2
Platnost
1. Pravidla nadobudaju platnost dnom 22.9.1992.
D Doc. RNDr. Peter Mederly, CSc.
dekan MFF UK
Datum poslednej aktualizacie tohto dokumentu: 2.10.92.
Posledna aktualizacia udajov v systeme: 091006-V393.
Poznámky a komentáre:
WEBmaster@fmph.uniba.sk |
